Você pode fazer diferença!
Isto pode ser ruim
ou bom, depende de quão seguro você é, pois abrindo-se ao mundo, dando
sugestões, expondo idéias ou formulando hipóteses, você ficará mais vulnerável
às críticas.
Reflita sobre
todas, utilize as boas para corrigir desvios de percurso e as sem conteúdo,
despreze.
É muito mais fácil
ser "Paulo" do que ser "Fernando". O primeiro estará sempre
com menor evidência profissional, mesmo tendo muitos amigos na empresa e sendo
uma pessoa divertida. Trabalhará menos e em projetos de menor importância
estratégica. Também ouvirá menos críticas, pois estas são proporcionais a
quantidade e complexidade do trabalho que executa .
Mas tenha certeza
de que os "Paulos" nunca serão "Gustavos".
A Grande Diferença
Paulo trabalhava
em uma empresa há dois anos. Sempre foi um funcionário sério, dedicado e
cumpridor de suas obrigações.
Nunca chegava
atrasado. Por isso
mesmo já estava há dois anos na empresa, sem ter recebido uma única reclamação.
Certo dia, ele foi
até o diretor para fazer uma reclamação:
-"Sr.
Gustavo, tenho trabalhado durante estes dois anos em sua empresa com toda a
dedicação, só que me sinto um tanto injustiçado. Fiquei sabendo que o Fernando,
que tem o mesmo cargo que eu e está na empresa há somente seis meses já será promovido!"
Gustavo fingindo
não ouvi-lo disse:
-" Foi bom você vir aqui. Tenho um problema para resolver e você poderá me ajudar. Estou querendo oferecer frutas como sobremesa, ao nosso pessoal, após o almoço de hoje. Aqui na esquina tem uma barraca de frutas. Por favor, vá até lá e verifique se eles têm abacaxi."
-" Foi bom você vir aqui. Tenho um problema para resolver e você poderá me ajudar. Estou querendo oferecer frutas como sobremesa, ao nosso pessoal, após o almoço de hoje. Aqui na esquina tem uma barraca de frutas. Por favor, vá até lá e verifique se eles têm abacaxi."
Paulo sem entender
direito saiu da sala e foi cumprir a missão. Em cinco minutos estava de volta.
-" E aí
Paulo?" - Perguntou Gustavo o Diretor.
-" Verifiquei
como o senhor pediu e eles têm abacaxi sim... "- Respondeu Paulo.
- "Quanto
custa?"
-" Ah, Isso
eu não perguntei..."
-" Eles têm
abacaxi suficiente para atender a todo nosso pessoal?" - Quis saber
Gustavo.
-" Também não
perguntei isso..."
-" Há alguma
fruta que possa substituir o abacaxi?"
-" Não
sei..."
-" Muito bem
Paulo. Sente-se ali naquela cadeira e aguarde um pouco."
O diretor pegou o
telefone e mandou chamar o novato Fernando. Deu a ele a mesma orientação que
dera ao Paulo. Em dez minutos, Fernando voltou.
-" E
então?" - Indagou Gustavo.
-" Eles têm
abacaxi sim seu Gustavo. E é o suficiente para todo nosso pessoal e, se o
senhor preferir, têm também laranja, banana, melão e mamão. O abacaxi custa
R$1,50 cada; a banana e o mamão custam R$1,00 o quilo; o melão custa R$1,20
cada e a laranja custa R$20,00 o cento descascado. Mas como eu disse que a
compra seria em grande quantidade, eles nos concederam um desconto de 15%.
Deixei reservado. Conforme o senhor decidir, volto lá e confirmo o pedido.
"- Explicou Fernando.
Agradecendo pelas
informações, o patrão dispensou-o. Voltou-se para Paulo, que permanecia sentado
e perguntou-lhe:
-" Paulo, o
que foi que você estava me dizendo?"
-" Nada,
patrão. Esqueça. Com licença..." - E
Paulo deixou a sala.
Se não nos
esforçarmos em fazer o melhor mesmo em tarefas que possam parecer simples,
jamais nos serão confiadas tarefas de maior importância.
Todas as vezes que
fazemos o uso correto e amplo da informação, criamos a oportunidade de imprimir
a nossa marca pessoal.
Você pode e deve
se destacar, até nas coisas mais simples, como Fernando.
VIVA A DIFERENÇA!
SEJA A DIFERENÇA!
SEJA A DIFERENÇA!
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